PMO & PAGO
Krijg inzicht in de gezondheid en vitaliteit van uw medewerkers en voorkom toekomstig verzuim.

Wat wordt verstaan onder PAGO en PMO?
Het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) en het Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) zijn onderzoeken gericht op de fysieke en mentale gezondheid van uw werknemers in relatie tot hun werk.
Werkgevers moeten werknemers periodiek een arbeidsgezondheidskundig onderzoek aanbieden: het PAGO (Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek). Dit onderzoek richt zich op gezondheidsrisico’s door het werk en sluit aan op de RI&E. Een PMO (Preventief Medisch Onderzoek) kan breder ingaan op gezondheid en leefstijl. Er bestaat geen algemene wettelijke plicht om een PMO aan te bieden. Een PMO vervult de PAGO-verplichting alleen als het relevante arbeidsgezondheidskundige onderzoek daarin is opgenomen. Deelname aan PAGO en PMO is vrijwillig.
Voordelen van een PMO
- Vroege opsporing van gezondheidsklachten vermindert de kans op langdurig verzuim.
- Medewerkers krijgen bewustzijn en advies over hun eigen leefstijl en vitaliteit.
- Als werkgever ontvangt u een geanonimiseerde groepsrapportage (bij voldoende deelnemers) waarmee u gericht beleid kunt maken.
Maatwerk voor uw organisatie
De bedrijfsarts adviseert over de inhoud en frequentie van het PAGO op basis van de arbeidsrisico’s en de RI&E. Voor een aanvullend PMO worden passende doelen besproken met werkgever en werknemersvertegenwoordiging. De bedrijfsarts bewaakt de medische onderbouwing, de geschiktheid van onderzoeken en de zorgvuldige terugkoppeling.
Offerte PMO aanvragenEen bedrijfsarts, waar nodig ondersteund door bevoegde en bekwame onderzoeksmedewerkers, zoals een arboverpleegkundige.
Arbo GRIP Services coördineert de aanvraag en planning. De bedrijfsarts adviseert over de onderzoeksinhoud; het PAGO sluit aan op de arbeidsrisico’s uit de RI&E. Voor uitvoering door een externe aanbieder worden de medische verantwoordelijkheden vastgelegd. Werknemers ontvangen hun persoonlijke resultaten; de werkgever krijgt alleen een geanonimiseerde groepsrapportage als anonimiteit gewaarborgd is.
