GRIP op gezondheid, verzuim en werkgeverschap.
Als werkgever wilt u goed zorgen voor uw mensen én uw organisatie gezond houden. Arbo GRIP Services helpt u met duidelijke begeleiding, praktische oplossingen en deskundige ondersteuning.
Verzuim hoort thuis op uw begroting
Ziekteverzuim is geen onverwachte kostenpost, maar een bedrijfsrisico waarmee iedere organisatie te maken krijgt. Daarom vinden wij dat verzuimkosten een vaste plaats verdienen op de begroting. Niet alleen als financiële reservering, maar vooral als gerichte investering in preventie, begeleiding en duurzaam herstel.
Door vooraf budget vrij te maken, kan een werkgever sneller handelen wanneer een medewerker uitvalt. Goede begeleiding vanaf de eerste ziektedag verkleint de kans op langdurig verzuim en ondersteunt een verantwoorde terugkeer naar het werk.
Arbo GRIP Services helpt organisaties om deze investering doelgericht in te zetten. Samen werken we aan gezonde medewerkers, beheersbare verzuimkosten en duurzame inzetbaarheid. Want investeren in gezondheid kost niet alleen geld — het kan juist waarde en rendement opleveren.
Van verzuimkosten naar duurzaam rendement.
Investeer in gezondheid en herstel. Samen met Arbo GRIP Services maakt u verzuim beheersbaar én rendabel.
Wanneer een medewerker zich ziek meldt
Een ziekmelding roept direct vragen op. Wat mag u vragen? Wanneer schakelt u de arbodienstverlener in? Welke stappen zijn verplicht? Wij begeleiden u vanaf de eerste dag en zorgen dat u grip houdt op het proces.
Verzuim voorkomen
Verzuim voorkomen begint met inzicht. Via RI&E, PMO, verzuimanalyse, preventie en training helpen wij organisaties risico’s vroegtijdig signaleren en aanpakken.
Wet verbetering Poortwachter
Wij bewaken samen met u de wettelijke stappen: ziekmelding, probleemanalyse, plan van aanpak, evaluaties, 42e-weekmelding, eerstejaarsevaluatie, Tweede Spoor en WIA-aanvraag.
Complexe dossiers
Bij complexe of vastgelopen verzuimdossiers brengen wij structuur aan. Wij analyseren het dossier, herstellen waar nodig en zorgen dat het proces weer in beweging komt.
Europese medewerkers
Werkt u met arbeidsmigranten of grensarbeiders? Dan spelen taal, cultuur, verblijfplaats en buitenlandse medische verklaringen vaak een rol. Wij ondersteunen u met specialistische kennis.
Praktische kennis
Op zoek naar antwoorden op veelgestelde vragen rondom verzuim en wetgeving? Bekijk ons kenniscentrum voor werkgevers.
Naar KenniscentrumVragen over verzuim, planning of de bedrijfsarts?
Vragen over planning, verplichtingen of de voortgang van een dossier? Bespreek deze met onze casemanager. Voor medisch-inhoudelijke vragen over gezondheid en werk is de bedrijfsarts het aanspreekpunt. Werknemers kunnen de bedrijfsarts ook preventief raadplegen, zonder voorafgaande toestemming van hun werkgever.